OFERTA DE EMPLEO
1.- DENOMINACIÓN:
Dirección de la Asociación Jaén Acoge.
2.- DESCRIPCIÓN:
La persona que ocupe el puesto de Dirección, se encargará de liderar y coordinar el Equipo Técnico, estableciendo procesos de trabajo que permitan la mejor atención posible en la asociación. También actuará como principal enlace entre Jaén Acoge y la Federación Andalucía Acoge. Asimismo, garantizará el cumplimiento de las decisiones estratégicas acordadas por la Asamblea y la Junta Directiva.
3.- PERFIL:
Imprescindible:
- Titulación académica universitaria.
- Marcada experiencia en el sector social.
- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro.
- Experiencia en la gestión de subvenciones públicas y su justificación.
- Conocimientos en materia de Migración y Derechos Humanos.
- Habilidades directivas, sociales y de comunicación.
- Actitud proactiva, compromiso social y capacidad de trabajo en equipo.
Valorable:
- Identificación con los fines de Jaén Acoge y la Federación Andalucía Acoge.
- Experiencia en planes de calidad.
- Conocimiento avanzado de ofimática.
- Experiencia y propuestas sobre la captación de fondos para la autonomía de la entidad.
- Experiencia de trabajo con entidades descentralizadas.
- Conocimiento de idiomas.
- Iniciativa en propuestas de innovación social.
AVISO: Los CV que no se ajusten al perfil requerido, no serán tomados en cuenta.
4.- FUNCIONES:
Coordinar los procesos de planificación, desarrollo y evaluación de carácter técnico de la Asociación.
Garantizar:
- La representación externa, estableciendo relaciones con entidades públicas y privadas.
- La coordinación interna, dirigiendo y liderando el equipo de trabajo.
- La definición y establecimiento de una estrategia como organización.
- La gestión de los RR.HH. y económicos, en coordinación con la Junta Directiva.
- La estabilidad de los proyectos, consiguiendo nuevos y manteniendo los existentes.
- La búsqueda y captación de fondos para la autonomía de la entidad.
- El cumplimiento de protocolos y acuerdos que impliquen al personal de la asociación.
- El correcto asesoramiento a la Junta Directiva, para la toma de decisiones.
- Un buen flujo de comunicación, tanto interna como externa.
- La detección y resolución de necesidades emergentes en la asociación.
- La sensibilización de la sociedad sobre la realidad de las personas migrantes.
5.- CONDICIONES LABORALES:
Contrato indefinido a jornada completa.
Periodo de prueba de 6 meses.
Centro de trabajo: Sede de Jaén Acoge.
Salario bruto según convenio colectivo del Tercer Sector de Acción Social.
Incorporación inmediata.
Las personas interesadas deberán enviar su CV en formato PDF por correo electrónico a secretaria@jaenacoge.org hasta el día 29 de Abril de 2024 a las 07:00 horas. Valorados los perfiles recibidos, se convocará una entrevista de selección para las candidaturas mejor consideradas, en la que se podrá requerir la realización de un ejercicio práctico o la presentación de titulación en caso de considerarse necesario.
AVISO: Los CV que no se ajusten al perfil requerido, no serán tomados en cuenta.
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Imágenes. Autor: Jaén Acoge.
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